Tag: JPA

Categories
AGENDA NASIONAL

Permohonan Biasiswa Yang di-Pertuan Agong 2022 dibuka hari ini

Yang di-Pertuan Agong Al-Sultan Abdullah Ri'ayatuddin Al-Mustafa Billah Shah berkenan mengurniakan Biasiswa Yang di-Pertuan Agong (BYDPA) 2020/2021 kepada Bryan Lim Wei Tern (kanan) di Istana Negara pada 21 Julai 2020. Foto BERNAMA

KUALA LUMPUR, 19 JAN: Permohonan bagi Biasiswa Yang di-Pertuan Agong (BYDPA) 2022 untuk pengajian peringkat Sarjana dan Doktor Falsafah (PhD) di dalam dan luar negara telah dibuka hari ini, menurut Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).

JPA dalam kenyataan memaklumkan permohonan boleh dibuat dengan mengisi borang permohonan secara dalam talian melalui portal http://esilav2.jpa.gov.my sehingga tarikh tutup pada 22 Februari 2022.

“Borang permohonan lengkap serta dokumen sokongan yang diperlukan perlu dikemukakan dan diterima oleh pihak JPA sebelum atau pada 22 Februari 2022 sama ada secara serahan tangan atau pos,” menurut kenyataan itu.

Menurut JPA, BYDPA menawarkan sebanyak 12 biasiswa iaitu enam untuk pengajian peringkat Sarjana dan enam untuk pengajian PhD di dalam dan luar negara dalam bidang Sains dan Teknologi, Ekonomi, Undang-undang dan Kewangan Islam.

JPA memaklumkan calon yang ingin memohon perlu mempunyai keputusan akademik yang amat cemerlang iaitu Purata Nilai Gred Kumulatif (CGPA) minimum 3.75 atau kelas pertama atau setaraf dengannya di peringkat Ijazah Sarjana Muda atau Sarjana.

“Syarat permohonan BYDPA adalah warganegara Malaysia dan berumur tidak melebihi 35 tahun pada 1 Jan 2022.

“Penglibatan secara aktif dalam penghasilan kerja-kerja kreatif dan inovatif seperti penulisan, reka cipta seni atau teknologi dan sebagainya adalah satu kelebihan buat calon Sarjana manakala bagi calon PhD ia adalah diwajibkan,” menurut kenyataan itu.

Selain itu, JPA memaklumkan syarat kelayakan lain adalah telah mendapat tawaran tanpa syarat (unconditional offer) bagi pengajian secara sepenuh masa pada tahun penawaran atau telah memulakan pengajian secara sepenuh masa pada tahun penawaran di institusi pengajian tinggi yang disenaraikan oleh JPA mengikut bidang pengajian.

Maklumat lanjut mengenai penawaran ini, boleh layari portal http://esilav2.jpa.gov.my atau hubungi talian 03–8885 3879/3569/3438/3371/3571 pada setiap hari bekerja mulai 9 pagi hingga 5 petang atau e-mel kepada [email protected].

-BERNAMA

 

Categories
AGENDA NASIONAL

Teliti pendekatan terhadap guru tolak vaksin, jamin tidak beban pengajar lain

Petugas kesihatan menunjukkan dos vaksin kepada penerima di pusat pemberian vaksin (PPV) Universiti Kebangsaan Malaysia, Bangi pada 8 September 2021. Foto BERNAMA

SHAH ALAM, 22 SEPT: Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) dan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) sedang meneliti pendekatan terbaik terhadap guru yang enggan divaksin.

Menteri kanan pendidikan memberi jaminan guru yang sudah divaksin tidak akan terbeban dengan tanggungjawab golongan tersebut kerana mereka akan diberi tugas berdasarkan keadaan semasa di sekolah.

“Ada sekitar 2,100 guru yang memilih untuk tidak divaksinkan. Guru ini kita pastikan mereka tidak akan mengajar anak-anak kita secara bersemuka di dalam kelas.

“Kita telah berbincang JPA dan semalam jabatan mengeluarkan kenyataan bahawa mereka sedang memperincikan untuk membawa isu itu kepada Majlis Keselamatan Negara (MKN) untuk membincangkan apakah pendekatan yang sesuai,” kata Datuk Dr Mohd Radzi Jidin di Dewan Rakyat hari ini.

Beliau menjawab soalan M Karupaiya (Padang Serai-PH) yang bertanyakan adakah guru yang menerima vaksin terpaksa menggalas tugas pengajar yang menolak suntikan tersebut.

Mohd Radzi juga mengupas pendekatan terbaik untuk murid berkeperluan khas untuk kembali ke sekolah ketika kes Covid-19 masih tinggi.

“Kita utamakan untuk mereka kembali ke sekolah, belajar di sekolah dalam keadaan di mana kita pastikan persekitaran itu dilindungi. Kita pastikan semua guru dan kakitangan telah divaksin.”

Bagaimanapun katanya, jika ibu bapa tidak yakin dengan keselamatan anak-anak, mereka dibenar tidak menghantar pelajar terbabit ke sekolah dengan syarat memaklumkan perkara tersebut sebagai rekod.

Categories
AGENDA NASIONAL

Wajibkan penjawat awam ambil vaksin, kecuali faktor kesihatan

Orang ramai hadir untuk mendapatkan vaksin Covid-19 tanpa janji temu di Pusat Pemberian Vaksin (PPV) Mega Pusat Konvensyen Ideal (IDCC) Shah Alam pada 7 Ogos 2021. Foto AHMAD ZAKKI JILAN/SELANGORKINI

PUTRAJAYA, 21 SEPT: Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) akan mengemukakan cadangan berhubung tindakan yang boleh diambil terhadap penjawat awam yang enggan mengambil suntikan vaksin COVID-19 kepada Majlis Keselamatan Negara (MKN).

JPA dalam kenyataan hari ini memaklumkan beberapa pilihan tindakan dan pendekatan telah dibawa kepada MKN untuk diputuskan termasuk cadangan arahan mewajibkan semua penjawat awam mengambil vaksin kecuali mereka yang mempunyai alasan kukuh untuk pengecualian atas faktor kesihatan.

Kenyataan itu menyebut sehingga kini, jumlah peratusan penjawat awam yang mengambil vaksin COVID-19 telah mencapai hampir 98 peratus berbanding kelompok kecil yang belum berbuat demikian.

“Perkara ini perlu diberikan keutamaan bagi memberi keyakinan dan jaminan untuk orang ramai datang berurusan dengan penjawat awam di premis kerajaan,” menurut kenyataan itu.

Menurut JPA, usaha vaksinasi perlu diberi keutamaan untuk mengembalikan perkhidmatan kerajaan pada tahap pengoperasian penuh berdasarkan fasa Pelan Pemulihan Negara.

Pada 4 Sept lepas, Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepas) Adnan Mat mencadangkan kerajaan mengeluarkan pekeliling khusus mengenai penjawat awam yang masih tidak mengambil vaksin COVID-19 dengan menjelaskan tindakan dan pendekatan yang perlu dilakukan kepada golongan itu dalam isu pengambilan vaksin.

Menurut JPA, ia berpandangan beberapa langkah boleh diambil oleh kementerian atau jabatan masing-masing berdasarkan peraturan sedia ada bagi memastikan penjawat awam secara keseluruhannya mengambil vaksin.

Katanya secara dasar, penjawat awam adalah tertakluk kepada Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 [P.U.(A) 395/1993] dan mereka perlu mematuhi peraturan sedia ada termasuk dalam urusan kehadiran bertugas di pejabat apabila diarahkan oleh ketua jabatan.

“Kita hendaklah melindungi diri kita sebelum kita mahu melindungi orang lain. #lindungdiri,lindungsemua!” kata JPA.

— BERNAMA

Categories
AGENDA NASIONAL

JPA diarah laksana pusingan kerja pegawai di jawatan sensitif

PUTRAJAYA, 6 APRIL: Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Mohd Zuki Ali berkata Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) diarahkan untuk melaksanakan pusingan kerja bagi pegawai di jawatan-jawatan sensitif yang cenderung kepada isu berkaitan salah laku rasuah.

Dalam kenyataan hari ini yang dikeluarkan ekoran pendedahan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) berkenaan sindiket kartel tender kerajaan, Mohd Zaki menyatakan kekesalannya terdapat segelintir penjawat awam yang membenarkan diri mereka diperguna oleh pihak berkepentingan untuk habuan lumayan.

“Saya memberi jaminan bahawa tindakan tegas akan diambil terhadap mana-mana penjawat awam yang terlibat dalam isu ini ataupun sebarang salah laku yang menjejaskan imej perkhidmatan awam sekiranya dibuktikan bersalah,” katanya.

Mohd Zuki berkata pendedahan SPRM berkenaan sindiket kartel tender kerajaan yang bernilai RM3.8 bilion amat membimbangkan.

Menurutnya, kes tersebut mula dikesan sejak 2014, dan hasil pemerhatian serta risikan berterusan pihak SPRM telah berjaya membawa kepada penahanan beberapa individu yang menjadi suspek utama siasatan.

Dilaporkan, SPRM menumpaskan sindiket kartel projek yang memonopoli 345 tender kementerian dan agensi kerajaan yang bernilai RM3.8 bilion, dengan penahanan tujuh individu termasuk ketua sindiket pada Ahad.

Ketua sindiket yang berumur 47 tahun dikatakan mengawal lebih 150 syarikat yang berfungsi untuk memasuki tender atau sebut harga di kementerian dan agensi yang terlibat.

Menurut laporan, modus operandi kartel ialah membayar rasuah kepada ‘orang dalam’ untuk mendapat maklumat berhubung spesifikasi, harga siling, harga jabatan, jumlah penyertaan, kelayakan syarikat dan masa yang sesuai untuk menghantar borang tender dan sebut harga.

Mohd Zuki berkata beliau menyokong penuh usaha untuk membanteras apa jua bentuk salah laku dan penyelewengan yang berlaku dalam sistem penyampaian kerajaan terutama isu berkaitan rasuah yang dikendalikan oleh SPRM.

“Saya telah berulang kali memberi peringatan kepada semua ketua jabatan supaya menerap dan memegang utuh konsep integriti dalam pengurusan organisasi dengan memperkukuh program kesedaran dan pencegahan selaras dengan pelaksanaan Pelan Antirasuah Nasional (NACP),” katanya.

– BERNAMA

 

Categories
AGENDA NASIONAL

Biasiswa Yang di-Pertuan Agong boleh dimohon mulai hari ini

PUTRAJAYA, 15 MAC: Permohonan bagi Biasiswa Yang di-Pertuan Agong (BYDPA) 2021 untuk peringkat sarjana dan doktor falsafah (PhD) dalam dan luar negara dibuka mulai 5 petang ini.

Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dalam kenyataan hari ini berkata permohonan boleh dibuat dengan mengisi borang secara dalam talian melalui portal http://esilav2.jpa.gov.my.

Menurut JPA, tarikh akhir bagi mengemukakan borang permohonan yang lengkap berserta dokumen sokongan secara serahan tangan atau pos adalah pada 9 April ini.

“BYDPA menawarkan sebanyak 12 biasiswa iaitu enam di peringkat sarjana dan enam di peringkat PhD untuk calon mengikuti pengajian di institusi pengajian tinggi tempatan atau universiti terkemuka dunia dalam bidang Sains dan Teknologi, Ekonomi, Undang-Undang dan Kewangan Islam,” katanya.

JPA berkata keutamaan diberikan kepada calon yang mendapat keputusan akademik amat cemerlang iaitu Purata Nilai Gred Kumulatif (CGPA) sekurang-kurangnya 3.75 atau kelas pertama atau setaraf dengannya di peringkat Ijazah Sarjana Muda atau Sarjana.

JPA berkata keutamaan juga diberikan kepada calon yang aktif dalam aktiviti kemasyarakatan dan kokurikulum, mahir dalam lebih satu bahasa antarabangsa, atau menghasilkan kerja kreatif dan inovatif seperti penulisan dan reka cipta.

Katanya, calon yang mendapat tawaran pengajian secara sepenuh masa atau telah memulakan pengajian secara sepenuh masa pada tahun penajaan di institusi pengajian tinggi yang disenaraikan JPA mengikut bidang pengajian turut diberi keutamaan.

Syarat kelayakan lain ialah warganegara Malaysia dan berumur tidak lebih 35 tahun pada 1 Jan 2021.

“Calon yang memenuhi syarat permohonan serta melepasi saringan lanjut akan disenarai pendek untuk menghadiri temu duga,” katanya.

JPA berkata pengajian peringkat sarjana adalah secara mod penyelidikan sahaja yang mewajibkan penyediaan kertas penyelidikan atau disertasi atau tesis.

Maklumat lanjut mengenai penawaran itu boleh didapati melalui portal http://esilav2.jpa.gov.my atau hubungi talian 03–8885 3879/3569 pada setiap hari bekerja mulai jam 9 pagi hingga 5 petang atau e-mel kepada [email protected].

-BERNAMA

Categories
AGENDA BERITA UTAMA JENAYAH

Penjawat awam digalak lapor kes salah laku, bendung tiris

Penjawat awam negeri melafazkan Ikrar Perkhidmatan Awam pada perhimpunan bulanan di Bangunan Sultan Salahuddin Abdul Aziz Shah, Shah Alam pada 14 Oktober 2019. Foto ASRI SAPFIE/SELANGORKINI

PUTRAJAYA, 12 DIS: Penjawat awam digalakkan untuk melaporkan sebarang salah laku di kementerian atau jabatan atau agensi masing-masing, dalam usaha membendung ketirisan yang berlaku dalam sesuatu organisasi, terutama melibatkan penyalahgunaan kuasa di pelbagai peringkat tanpa mengira kedudukan mereka.

Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Tan Sri Mohd Khairul Adib Abd Rahman berkata, kerajaan memandang serius mengenai sebarang salah laku yang melibatkan penjawat awam.

“Pemberi maklumat mempunyai pelbagai saluran untuk menyampaikan maklumat kepada Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM), atau Unit Integriti di setiap kementerian atau jabatan atau agensi masing-masing.

“Maklumat pelapor dirahsiakan dan diberi jaminan bahawa semua butiran yang diberikan kepada pihak berkuasa akan dilindungi dan hak keselamatan mereka terjaga, mengikut peraturan sedia ada seperti yang dinyatakan dalam Akta Perlindungan Pemberi Maklumat 2010 dan Akta Perlindungan Saksi 2009,” katanya dalam kenyataan media di sini hari ini.

Mohd Khairul Adib berkata semua penjawat awam adalah tertakluk kepada Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) (1993)(P.U.A 395/1993), dan sebarang pelanggaran kepada mana-mana peraturan termasuk tidak melaporkan salah laku pegawai, boleh dikenakan tindakan tatatertib.

“Pihak Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) menegaskan agar semua ketua jabatan memandang serius mengenai hal ini dan sentiasa memastikan sebarang ketirisan dan penyalahgunaan kuasa tidak berlaku di semua peringkat dalam kementerian atau jabatan atau agensi,” katanya.

Beliau turut mengucapkan syabas dan tahniah kepada penjawat awam yang berani tampil ke hadapan bagi membendung salah laku tersebut.

“Ini menunjukkan mereka mempunyai integriti yang sangat tinggi dan boleh menjadi contoh kepada penjawat awam yang lain.

“JPA juga ingin mengucapkan tahniah kepada pihak SPRM dan agensi penguat kuasa atas tindakan proaktif dan berterusan, bagi memastikan amalan rasuah dibanteras secara menyeluruh seterusnya dapat meningkatkan integriti dan tadbir urus yang baik dalam Perkhidmatan Awam,” katanya.

-BERNAMA

Categories
AGENDA NASIONAL

Pegawai terlibat tiris belanja kerajaan berdepan tindakan tegas

PUTRAJAYA, 26 OGOS: Pegawai yang terlibat dalam ketirisan perbelanjaan kerajaan tidak akan terlepas daripada tindakan tegas termasuk ditamatkan perkhidmatan, kata Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Tan Sri Mohd Khairul Adib Abd Rahman.

Beliau berkata Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) melalui Jawatankuasa Siasatan akan melihat semula Laporan Ketua Audit Negara (LKAN) Tahun 2019 yang dikeluarkan Isnin lepas untuk mendalami laporan itu bagi memastikan pegawai yang bertanggungjawab ke atas isu-isu yang dibangkitkan.

“Selepas itu, perkara tersebut akan dibangkitkan dalam Jawatankuasa Tindakan Tatatertib untuk menentukan tindakan sama ada disabitkan atau dilepaskan,” katanya ketika ditemui media selepas program KSN@Merdeka bersama penjawat awam sempena sambutan Bulan Kebangsaan, yang dirasmikan Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Mohd Zuki Ali di Dataran Putra di sini hari ini.

Mohd Khairul Adib berkata LKAN mempunyai satu panduan bagi JPA untuk menubuhkan Jawatankuasa Siasatan untuk meneliti laporan itu dan memanggil pegawai terlibat untuk menjalankan siasatan.

“Tiada yang akan terlepas semua yang dibangkitkan akan diteliti dengan mendalam melalui Jawatankuasa Siasatan dalaman yang ditubuhkan di kementerian masing-masing,” katanya.

“Ada pegawai yang ditamatkan perkhidmatan dan diambil tindakan tegas bergantung kepada keseriusan penglibatan pegawai dalam isu-isu yang dibangkitkan oleh LKAN,” katanya lagi.

LKAN 2019 yang dibentangkan Isnin lepas mendedahkan tiga jabatan kerajaan gagal memastikan pematuhan terhadap syarat kontrak dalam perolehan secara sebut harga.

Menurut laporan itu, Jabatan Laut Malaysia (JLM), Jabatan Penjara Malaysia dan politeknik didapati gagal memastikan pematuhan itu merangkumi spesifikasi dan syarat kontrak, kontrak rasmi dan pembayaran.

Ditanya berapa lama siasatan akan dijalankan, Mohd Khairul Adib berkata ia bergantung kepada kes yang mungkin melibatkan ramai pegawai dan negeri serta peluang diberikan kepada pegawai untuk mengemukakan hujah balas sebelum diambil tindakan.

Beliau berkata setiausaha bahagian sumber manusia di kementerian masing-masing akan diberi jangka masa untuk membuat laporan yang kemudiannya akan dibentangkan di Lembaga Tatatertib yang dipengerusikan Ketua Setiausaha Negara.

“Ada kalanya pegawai tersebut dah bersara, kalau ada tindakan tatatertib, kami akan tahan persaraan dia selagi kes belum diselesaikan. Sekiranya sabit (kesalahan) maka hilanglah segala faedah-faedah persaraan dia,” katanya.

-BERNAMA

Categories
AGENDA NASIONAL

PKP Bersyarat: Penjawat awam boleh kerja waktu anjal, dari rumah

PUTRAJAYA, 3 MEI: Ketua jabatan boleh mempertimbang dan memberi kelonggaran kepada sebahagian pegawai awam untuk menggunakan waktu kerja anjal manakala sebahagian lagi bekerja di rumah semasa tempoh Perintah Kawalan Pergerakan Bersyarat (PKPB) bermula esok.

Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Datuk Mohd Khairul Adib Abd Rahman menerusi surat edaran Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) bertarikh 2 Mei mengenai operasi pejabat semasa PKPB berkata, kelonggaran itu boleh dibuat sama ada secara penggiliran atau sepenuh masa agar penggunaan sumber manusia dapat dioptimumkan.

Ini, katanya bagi memastikan penyampaian perkhidmatan awam sentiasa berada di tahap yang baik dan efektif serta mengambil berat tentang keselamatan dan kebajikan penjawat awam.

“Pertimbangan dan kelonggaran kepada mana-mana pegawai untuk bekerja dari rumah sama ada secara penggiliran atau sepanjang tempoh yang ditetapkan hendaklah berasaskan bahawa urusan atau tugasan pegawai berkenaan tidak memerlukan keberadaan pegawai di pejabat pada setiap masa atau sepanjang tempoh yang ditetapkan,” katanya.

Pada 1 Mei, Perdana Menteri Tan Sri Muhyiddin Yassin mengumumkan hampir semua sektor ekonomi dibenarkan beroperasi tertakluk kepada syarat-syarat ditetapkan pihak berkuasa bermula 4 Mei di bawah PKPB, dan semua pejabat kerajaan juga akan beroperasi sepenuhnya mulai tarikh berkenaan.

Mohd Khairul Adib berkata bagi pegawai awam yang mempunyai anak berusia 12 tahun ke bawah atau anak-anak berstatus orang kurang upaya (OKU) yang bersekolah dan memerlukan penjagaan berterusan, ketua jabatan juga boleh mempertimbangkan pegawai berkenaan untuk bekerja dari rumah.

“Bagi pasangan suami isteri yang merupakan penjawat awam, hanya seorang sahaja yang boleh menggunakan kemudahan bekerja dari rumah pada satu-satu masa sehingga sekolah atau pusat jagaan dibuka semula,” katanya.

Sehubungan itu, Mohd Khairul Adib berkata ketua jabatan juga hendaklah memastikan pematuhan kepada semua peraturan, garis panduan dan surat edaran yang dikeluarkan oleh Majlis Keselamatan Negara, Kementerian Kesihatan dan JPA sebagai langkah pencegahan wabak Covid-19.

Arahan itu pada keseluruhannya dipanjangkan kepada semua perkhidmatan awam negeri, pihak berkuasa berkanun dan pihak berkuasa tempatan, tertakluk kepada penerimaan oleh pihak berkuasa masing-masing, katanya.

-BERNAMA

Categories
AGENDA NASIONAL

Mansuh elaun kritikal kerana tidak tepati kriteria tertentu

PUTRAJAYA, 26 DIS: Pemansuhan Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK) bagi 33 skim dibuat kerana ia tidak lagi menepati kriteria tertentu pemberian elaun berkenaan.

Timbalan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam (Pembangunan) Datuk Suhaime Mahbar menjelaskan, BIPK yang diwujudkan pada 1992 ekoran kekurangan bekalan tenaga kerja dalam sektor tertentu ketika itu yang bertujuan untuk menarik graduan berkhidmat dengan kerajaan.

“Kritikal bukan bermaksud tugas itu sukar, tetapi kepakaran itu sukar untuk diperolehi.

“Contohnya, dahulu tidak ramai graduan perubatan, jadi elaun ini diwujudkan untuk menarik mereka berkhidmat dengan kerajaan. Tetapi ketika ini permohonan untuk menjadi pegawai perubatan berjumlah 24,756, melebihi keperluan perjawatan iaitu 15,268,” katanya kepada Bernama.

Selain bidang perubatan, Suhaime berkata skim perkhidmatan seperti arkitek, pegawai laut, jurutera dan juruterbang juga tidak lagi menepati kriteria pemberian asal BIPK kerana bilangan yang memohon jauh lebih tinggi daripada keperluan semasa jawatan.

Suhaime menjelaskan pemansuhan sesuatu elaun bukanlah satu perkara baharu, sebaliknya kajian setiap lima tahun dilakukan bagi menentukan ia mengikuti keperluan semasa.

Menurutnya, sebanyak 27 jenis elaun telah dimansuh, digabung atau dijenamakan semula sejak 1992 kerana tidak mengikuti prinsip dan kriteria pemberian.

Antaranya Elaun Berkelakuan Baik, Elaun Bisa Ular, Elaun Khas Jurutrengkas, Elaun Keretapi Mel, Elaun Bukit dan Elaun Galakan Akauntan, katanya.

“Kerajaan sentiasa akan menimbangkan permohonan dan membuat kajian semakan elaun keseluruhan perkhidmatan awam berdasarkan prinsip-prinsip tertentu,” katanya.

Beliau memberikan contoh pada era Revolusi Industri 4.0, mungkin wujud skim perkhidmatan penganalisis data raya dan mungkin perlu diwujudkan semula BIPK bagi menarik pakar dalam bidang itu berkhidmat dengan kerajaan.

Mengulas mengenai pandangan bahawa pegawai perubatan sepatutnya terus menerima elaun itu atas faktor tugas yang sukar, Suhaime berkata ramai yang tidak mengetahui sebenarnya mereka layak untuk menerima 22 lagi elaun dan kemudahan lain berdasarkan tugasan yang dijalankan.

Antaranya Elaun Pentadbiran Hospital, Elaun Tugas Atas Panggilan Bagi Pegawai Perubatan, Bayaran Insentif Mengikut Lokasi dan Tahap Kesusahan, Elaun Waktu Bekerja Fleksi Bagi Pegawai Perubatan Siswazah serta Bayaran Insentif Pakar, kata beliau.

“Apa yang perlu difahami ialah elaun-elaun yang diberikan tidak bersifat kekal dan boleh ditarik balik mengikut keadaan semasa, tetapi ramai yang menganggap ia sebagai hak mutlak mereka,” kata Suhaime.

-BERNAMA

Categories
AGENDA NASIONAL

Pemansuhan insentif khidmat kritikal hanya babit lantikan baharu

PUTRAJAYA, 25 DIS: Pemansuhan Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK) hanya melibatkan pelantikan baharu mulai 1 Januari 2020, kata Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).

JPA dalam kenyataan hari ini berkata penerima BIPK sedia ada tidak terjejas dan akan terus menikmati pembayaran BIPK secara Khas Untuk Penyandang (KUP) mengikut kadar sedia ada yang dinyatakan dalam Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 17 Tahun 2007 sehingga meninggalkan perkhidmatan.

“Bagi pegawai yang berkhidmat secara kontrak, sekiranya tarikh tamat kontrak dan pelantikan semula melalui kontrak baharu pegawai adalah secara terus-menerus dan tidak terputus tempoh perkhidmatannya, maka pegawai masih layak untuk terus menerima BIPK dalam perkhidmatan kontraknya,” katanya.

Kenyataan itu dikeluarkan susulan maklumat yang tular di media sosial semalam yang mempersoalkan pemansuhan BIPK.

JPA menjelaskan, walaupun beberapa elaun termasuk BIPK telah dimansuhkan, kajian elaun sentiasa dilaksanakan secara berterusan dari semasa ke semasa.

Katanya JPA dan Kerajaan masih mempertimbangkan pemberian elaun jika terdapat mana-mana skim perkhidmatan atau disiplin tertentu yang memenuhi kriteria pemberian elaun yang ditetapkan.

Menurut JPA, BIPK mula diperkenalkan semasa Sistem Saraan Baru (SSB) pada tahun 1992 yang secara prinsipnya, tahap kritikal sesuatu perkhidmatan akan berubah mengikut keadaan dan keperluan berdasarkan kepada penawaran dan permintaan sesuatu disiplin perkhidmatan dalam pasaran semasa.

“Ini bermakna bahawa sesuatu perkhidmatan kritikal itu boleh berubah menjadi kurang kritikal dan juga sebaliknya. Atas hakikat ini, kajian dan penilaian teliti yang berterusan adalah perlu bagi pelaksanaan Perkhidmatan Kritikal,” jelasnya.

Selaras dengan laporan SSB itu juga, JPA berkata kajian mengenai BIPK secara berterusan hendaklah dilaksanakan setiap lima tahun bagi menentukan kewajaran pemberiannya.

“Dari segi prinsipnya, pemberian BIPK adalah tidak kekal serta boleh ditarik balik apabila skim-skim perkhidmatan berkenaan tidak lagi kritikal,” katanya.

JPA berkata sejak dilaksanakan selama 27 tahun, kajian BIPK telah dilaksanakan hanya sebanyak tiga kali iaitu pada tahun 1997, 2001 dan 2007.

Menurutnya kajian terbaharu dilaksanakan pada 2019 mendapati kesemua 33 skim perkhidmatan yang diperuntukkan dengan BIPK tidak lagi menepati kriteria pemberian asal iaitu skim-skim perkhidmatan berkenaan tidak lagi kritikal kerana tidak lagi memenuhi kriteria ciri-ciri penawaran yang rendah serta pengisian jawatan yang sukar dilakukan.

Antara skim perkhidmatan tersebut ialah Pegawai Kawalan Trafik Udara, Pegawai Perubatan, Pembantu Perubatan, Penerbit Rancangan, Arkitek, Arkitek Laut, Jururawat, Jurutera, Jurutera Laut, Pegawai Farmasi, Pegawai Perikanan, Pegawai Pergigian, Pegawai Undang-Undang, Pegawai Penyelidikan serta Juruukur Bahan.

“Diharapkan penjelasan ini dapat memberikan gambaran sebenar tentang pelaksanaan BIPK kepada anggota perkhidmatan awam yang terlibat dan seterusnya dapat memberikan perkhidmatan yang lebih cemerlang kepada rakyat,” kata JPA.

-BERNAMA

Categories
AGENDA NASIONAL

Semakan elaun penjawat awam tertakluk kedudukan kewangan kerajaan

PUTRAJAYA, 7 OGOS: Kajian penambahbaikan Elaun Perumahan Wilayah (EPW) dan Bayaran Insentif Wilayah (BIW) serta elaun lain penjawat awam akan dilaksanakan dari semasa ke semasa, kata Jabatan Pekhidmatan Awam (JPA).

Bagaimanapun, JPA dalam kenyataan hari ini berkata, kebolehlaksanaan kajian itu tertakluk kepada kedudukan semasa kewangan kerajaan.

“JPA ingin menjelaskan, kerajaan sentiasa prihatin dan mengambil berat terhadap kebajikan penjawat awam melalui pemberian elaun yang dapat membantu meringankan keperluan sara hidup penjawat awam,” katanya.

JPA berkata demikian sebagai mengulas kenyataan Kongres Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) dua hari lalu supaya EPW dan BIW disemak semula ekoran kos sara hidup yang semakin meningkat.

Menjelas lanjut, katanya pemberian EPW kepada pegawai yang bertukar wilayah adalah bantuan perumahan dengan kadar ditetapkan berdasarkan purata kadar sewa pasaran mengikut lokasi diperakukan Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta (JPPH), Kementerian Kewangan.

JPA berkata, penentuan kelayakan kadar EPW berpandukan kepada bandar atau kawasan di mana letaknya pejabat pegawai.

“Sebagai contoh, Pembantu Tadbir Gred N19 yang bertugas di Kuching bertukar wilayah ke Putrajaya, maka pegawai akan menerima EPW dengan kadar RM500 berbanding RM300 kadar ITP (Imbuhan Tetap Perumahan) yang dinikmatinya semasa bekerja di Kuching,” katanya.

Bagi BIW pula, JPA berkata ia bagi membantu meringankan kos sara hidup pegawai yang bertukar wilayah dan juga dinikmati pegawai berasal dari Sabah dan Sarawak yang bertugas di wilayah asal masing-masing.

Katanya, BIW dibayar berdasarkan peratusan tertentu iaitu di antara 12.5 peratus hingga 22.5 peratus yang ditetapkan berdasarkan lingkungan gaji seseorang pegawai dengan bayaran lebih tinggi diberikan kepada pegawai dalam lingkungan gaji lebih rendah, selaras keperluan dan kebajikan pegawai.

“Sebagai contoh, Pembantu Tadbir Gred N19 yang menerima gaji RM1,952 sebulan akan menerima BIW pada kadar 20 peratus daripada jumlah gajinya.

“Namun, apabila gaji pegawai meningkat kepada RM2,252, pegawai akan menerima BIW pada kadar 17.5 peratus daripada jumlah gajinya.

-BERNAMA

Categories
NASIONAL

JPA kenal pasti 841 penempatan untuk pekerja JLKN

PUTRAJAYA, 30 JAN: Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) mengenal pasti 841 penempatan untuk ditawarkan kepada pekerja Jabatan Latihan Khidmat Negara (JLKN) selepas Tahun Baharu Cina.

Kementerian Belia dan Sukan (KBS) melalui kenyataan berkata, perkara itu dimaklumkan dalam pertemuan Timbalan Menterinya, Steven Sim Chee Keong bersama wakil Jawatankuasa Bekas Pelatih JLKN dan JPA.

Katanya, pertemuan itu bagi memaklumkan perkembangan terkini inisiatif ‘soft landing’ untuk pekerja kontrak JLKN terbabit.

“Bagi pemohon lain, JPA sedang melaksanakan ‘segala yang termampu’ untuk membantu mereka mengisi jawatan kosong di kementerian dan agensi kerajaan.

“Walaubagaimanapun, tawaran kontrak akan diberi mengikut kesesuaian dan kemahiran pemohon serta bergantung kepada kekosongan jawatan yang akan diisi,” katanya.

Justeru, KBS berharap pemohon dapat memberi ruang supaya proses penempatan semula itu dijalankan mengikut prosedur ditetapkan, memandangkan ia pertama kali dilaksanakan.

Sebelum ini, KBS dilaporkan berkata, nasib 2,100 kakitangan kontrak Program Latihan Khidmat Negara tetap terbela walaupun Kabinet memutuskan untuk memansuhkan program itu, sejak Ogos 2018.