Oleh: SYASYA SUFIAN
SHAH ALAM, 4 MEI: Penetapan gaji minimum pekerja RM1,500 perlu disertai fokus kepada kemudahan perubatan dan kebajikan agar dapat menampung kenaikan kos sara hidup.
Juruteknik, Rahim Abd Samadi, 40, berkata penetapan had gaji minimum itu baik namun aspek lain perlu diberi perhatian bagi memastikan ia mampu menampung keluarga besar.
“Akibat kos sara hidup yang tinggi, kemudahan seperti insuran perubatan kepada ahli keluarga pekerja dan kebajikan lain harus diperjuangkan.
“Kalau ada 10 ahli keluarga yang perlu ditanggung, had gaji minimum itu sangat tidak mencukupi buat kami.
“Peningkatan kebajikan sangat penting lebih-lebih lagi, orang tua yang duduk sekali bersama kami,” katanya kepada Selangor Kini.
Perunding Hartanah, Hafiza Safian, 47, berkata, masalah kos sara hidup semakin tinggi yang menjadi beban rakyat tidak kira sebanyak mana pun gaji dinaikkan.
“Bukan isu menaikkan gaji minimum, sepatutnya pengawalan harga barang yang menjadi punca masalah gaji tidak mencukupi pada zaman sekarang ini.
“Apabila gaji naik, harga barang akan turut naik, walau gaji tiga ribu sekali pun rakyat tetap merasakan beban kerana harga barangan yang mahal.
“Kerajaan Persekutuan sebenarnya memainkan peranan mengawal harga barang di pasaran supaya gaji minimum seperti RM1,500 masih dapat menampung keluarga,” katanya.
Pelajar, Muhammad Amir Amir, 21, berkata, hidup sebagai pelajar itu sendiri memerlukan perbelanjaan yang tinggi setiap hari.
“Walaupun saya seorang pelajar, perbelanjaan sebulan saya juga hampir RM1,000 lebih termasuk kos rumah sewa, minyak, makanan harian dan projek.
“Inikan pula seisi rumah hanya RM1,500 sebulan untuk anak bini, kerajaan sepatutnya fikirkan kebajikan lain yang boleh membantu meringankan beban rakyat,” katanya.
Sebelum itu, Dato’ Menteri Besar, Mohamed Azmin Ali dalam perutusan Hari Pekerja berkata, Kerajaan Selangor konsisten memperjuangkan gaji minimum bukan sahaja di Selangor, malah ke peringkat nasional.
EZY