Tag: Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (APC) 2018

Categories
PBT SELANGOR

Sikap positif layakkan Norhana terima Anugerah Khas Yang Dipertua

OLEH SHEEDA FATHIL

RAWANG, 4 MEI: Sikap positif dan sentiasa suka mencuba sesuatu yang baharu antara resepi kejayaan Norhana Mohamad Noor apabila diumumkan sebagai penerima Anugerah Khas Yang Dipertua Majlis Daerah Hulu Selangor (MDHS).

Pegawai Perancang Bandar MDHS itu berkata, beliau berasa bersyukur dan terima kasih di atas kesudian MDHS memberikan penghargaan sedemikian kepadanya.

Katanya, menerusi penghargaan itu ia menjadikan beliau lebih bersemangat untuk meneruskan kerja dan optimis untuk meneruskan perancangan bagi menjadikan MDHS sebagai pihak berkuasa tempatan perbandaran pada masa akan datang.

“Sepanjang 20 tahun perkhidmatan saya di sini banyak kenangan dan bekerja dengan YDP (Yang DiPertua) juga sangat senang kerana beliau sukakan kepada pembaharuan.

“Malah, antara tips kejayaan ini juga mungkin disebabkan saya suka membuat beberapa inovasi selain sentiasa merancang sesuatu dan cuba untuk melaksanakannya,” katanya.

Beliau berkata demikian ketika ditemui Media Selangor selepas Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (APC) 2018 di Setia Eco Templer’s, di sini, malam tadi.

Turut hadir Yang DiPertua MDHS, Shukri Mohamad Hamin dan Timbalan Setiausaha Kerajaan Negeri, Zamani Ahmad Mansor.

Terdahulu, seramai 35 kakitangan MDHS menerima penghargaan menerusi APC 2018 dengan membawa pulang sijil dan wang tunai.

Difahamkan penerima dipilih melalui tapisan dan kriteria ditetapkan Panel Pembangunan Sumber Manusia MDHS dan perakuan Pengarah Jabatan serta Ketua Bahagian masing-masing.

FOTO: REMY ARIFIN (SELANGORKINI)

Categories
PBT SELANGOR

35 kakitangan MDHS terima APC

OLEH SHEEDA FATHIL

RAWANG, 4 MEI: Seramai 35 kakitangan Majlis Daerah Hulu Selangor (MDHS) menerima penghargaan menerusi Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (APC) 2018 di Setia Eco Templer’s, di sini, malam tadi.

Yang DiPertua MDHS, Shukri Mohamad Hamin berkata, penerima dipilih melalui tapisan dan kriteria ditetapkan Panel Pembangunan Sumber Manusia MDHS dan perakuan Pengarah Jabatan serta Ketua Bahagian masing-masing.

Katanya, beliau optimis menerusi pengiktirafan dan penghargaan seumpama itu menjadi pendorong serta penyuntik semangat kepada semua kakitangan untuk terus berkhidmat dengan lebih berkualiti sekali gus menjadi mentor kepada rakan lain.

“Ramai dalam kalangan kakitangan MDHS cemerlang namun untuk menerima anugerah sebegini ia harus menjadi lebih kreatif daripada itu.

“Tahniah diucapkan kepada penerima namun jangan sesekali pernah selesa dengan kejayaan ini sebaliknya terus tingkatkan mutu prestasi dan menceburkan diri secara meluas dalam luar bidang kerja kita,” katanya.

Beliau berkata demikian ketika ditemui Media Selangor selepas Majlis Anugerah APC 2018 yang disempurnakan Timbalan Setiausaha Kerajaan Negeri, Zamani Ahmad Mansor.

Turut diadakan Gimik Pelancaran Pelan Strategik MDHS 2019-2023.

Pada masa sama, Shukri berkata, beliau menyeru kepada kakitangan untuk sentiasa bersikap sayangkan MDHS, seronok bekerja, bertanggungjawab dan berintegriti.

“Sebagai anggota perkhidmatan awam di Selangor, kita hendaklah terus berusaha gigih dan saling membantu dalam meningkatkan mutu penyampaian perkhidmatan awam selain menonjolkan daya kepimpinan,” katanya.

FOTO: REMY ARIFIN (SELANGORKINI)

Categories
SELANGOR

Kekurangan diri tidak halang Maran rangkul APC MBSA

OLEH SHEEDA FATHIL

SHAH ALAM, 26 APR : Menderita kencing manis sehingga sepasang kaki terpaksa dipotong sejak lima tahun lalu tidak menghalang Maran Kanniappan daripada terpilih sebagai salah seorang penerima Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (APC) 2018 Majlis Bandaraya Shah Alam (MBSA), baru-baru ini.

Pembantu Awam Jabatan Pengurusan Sisa Pepejal dan Pembersihan Awam MBSA itu berkata, beliau tidak menduga kerana masih dipilih sebagai salah seorang penerima APC dan kini genap tiga kali dirinya berjaya merangkul anugerah terbabit.

“Walaupun keadaan begini ia tidak menghalang saya untuk terus melaksanakan kerja yang sudah dipertanggungjawabkan.

“Bagaimanapun, terima kasih kepada MBSA kerana masih menerima saya sebagai kakitangan,” katanya ketika ditemui SelangorKini pada Majlis APC MBSA, baru-baru ini.

Mengulas berkenaan tips kejayaan, Maran berkata, disiplin dan jaga hubungan sesama kakitangan adalah antara kunci utama sejak mula bertugas di MBSA pada 1 Julai 1993.

Sementara itu, Penguatkuasa MBSA, Mohd Zaini Mohd Noor, berkata, niat yang ikhlas dan elak daripada mengambil rasuah adalah antara rahsia kejayaannya selama bertugas di pihak berkuasa tempatan (PBT) itu sejak 15 Januari 1993.

Katanya, sejak bertugas di MBSA beliau sentiasa komited dan tidak sesekali mengeluh walaupun perlu bekerja tidak kira waktu siang dan malam.

“Bagi saya niat itu penting dan jangan sesekali kita salah menggunakan kuasa selain sentiasa amalkan sikap positif dan tidak merungut dengan kerja yang dilakukan.

“Selain itu, kita juga perlu menepati masa dan sentiasa mendengar arahan yang diberikan serta melaksanakan tugas dengan penuh dedikasi,” katanya yang sudah menerima APC kali keempat.

Terdahulu, seramai 122 kakitangan MBSA dirai dalam majlis APC MBSA 2018 di Pusat Konvensyen Shah Alam (SACC), di sini, baru-baru ini.

Majlis disempurnakan Dato’ Menteri Besar, Amirudin Shari.

Majlis dianjurkan setiap tahun itu bertujuan menghargai jasa dan komitmen kakitangan yang mencapai prestasi terbaik selain mengangkat peranan MBSA sebagai PBT yang memberikan perkhidmatan terbaik kepada masyarakat, khususnya warga Shah Alam.

 

Categories
SELANGOR

Empat aspek penting untuk Selangor kekal di hadapan

OLEH ZAIM BADRUL HISHAM

SHAH ALAM, 15 APR: Setiausaha Kerajaan Negeri Selangor, Dato’ Mohd Amin Ahmad Ahya menyeru seluruh penjawat awam berpegang kepada empat aspek penting bagi mengekalkan Selangor di hadapan dalam penyampaian perkhidmatan awam.

Mohd Amin berkata, aspek pertama adalah penjawat awam perlu meningkatkan kerjasama dan bekerja sebagai satu pasukan serta tidak terkongkong dalam sempadan atau silo masing-masing sekali gus mengelak kerenah birokrasi yang menyukarkan rakyat.

Katanya, kakitangan kerajaan juga perlu sentiasa berusaha mencari inisiatif menambah baik proses kerja dan bukan sekadar berjaya mencapainya, sebaliknya melangkaui jangkaan pemegang taruh dan rakyat.

“Ketiga, kita harus melatih diri menjadi orang yang boleh mengerjakan berbilang tugas (multitasking) dan mempunyai pelbagai kemahiran serta bakat.

“Pembudayaan inovasi, kreativiti dan berfikir di luar kotak perlu digalakkan di setiap jabatan supaya produktiviti kerja ditingkatkan, malah melahirkan modal insan berkualiti.

“Aspek keempat adalah memegang aku janji untuk menyimpan rahsia kerajaan dan menapis segala maklumat yang diterima,” katanya.

Beliau berkata demikian, ketika berucap di Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang 2018 bagi Pentadbiran Setiausaha Kerajaan Negeri Selangor, di Dewan Jubli Perak Sultan Abdul Aziz, di sini, hari ini.

Pada masa sama, beliau berkata, penjawat awam adalah tulang belakang kepada kerajaan dan tanpa mereka dasar serta aspirasi yang dilihamkan oleh pengurusan eksekutif pasti tidak dapat direalisasikan dengan sempurna.

“Dengan jumlah penduduk mencecah 6.5 juta dan sebagai negeri penyumbang terbesar Keluaran Dalam Negara Kasar (KDNK) negara, peranan penjawat awam adalah kritikal dan akan mencerminkan Kerajaan Negeri di mata rakyat jelata,” katanya.

Terdahulu, Seramai 170 penjawat awam Pentadbiran Kerajaan Negeri Selangor (PSUK) menerima Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (APC) 2018 dan Anugerah Jasamu Dikenang (AJD) 2019.

Daripada jumlah berkenaan, 141 penjawat awam adalah penerima APC sementara 29 lagi adalah pesara dan bakal pesara yang berkhidmat melebihi 25 tahun.

Penyampaian anugerah itu disempurnakan Dato’ Menteri Besar, Amirudin Shari.