Tag: Pekerja

Categories
BERITA UTAMA NASIONAL

Majikan wajib beri cuti 24 April

PUTRAJAYA 12 APRIL: Majikan wajib memberi cuti kepada pekerja pada 24 April ini sempena pertabalan Yang di-Pertuan Agong Sultan Muhammad V.

Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri Richard Riot Jaem berkata, kerajaan Persekutuan telah mengisytiharkan 24 April sebagai hari kelepasan am sempena pertabalan Seri Paduka di mana cuti itu telah diisytiharkan mengikut Seksyen 8, Akta Hari Kelepasan 1951 dan diwartakan pada 3 April.

“Oleh itu, cuti ini adalah termaktub sebagai hari cuti umum yang wajib diberi kepada pekerja menurut Seksyen 60D (1) (b) Akta Kerja 1955,” katanya dalam kenyataan, lapor BERNAMA.

Riot berkata, berdasarkan Seksyen 60D (1A) Akta Kerja 1955 itu, majikan boleh menggantikan hari lain sebagai cuti ganti umum bergaji.

“Majikan dikehendaki memberitahu pekerja mereka sama ada memilih tarikh 24 April sebagai hari cuti umum atau menggantikannya dengan tarikh lain.
“Sekiranya tiada penggantian hari lain, pekerja yang bekerja pada tarikh tersebut layak menerima kadar gaji bagi cuti umum,” katanya.

Riot berkata, memandangkan 24 April adalah cuti umum negeri sempena hari Israk dan Mikraj di Kedah, Negeri Sembilan dan Perlis, majikan yang memilih hari Israk dan Mikraj sebagai cuti umum di syarikat mereka perlu mematuhi kehendak Seksyen 60D(1)(b)(ii) Akta Kerja 1955.

Seksyen itu menyatakan apabila cuti umum jatuh pada 1 hari cuti umum yang lain, maka hari kerja berikutnya hendaklah diisytihar sebagai hari cuti umum bergaji, katanya.

“Dengan itu, 25 April adalah hari cuti umum negeri bagi Kedah, Negeri Sembilan dan Perlis,” katanya.

=EZY=

Categories
BERITA UTAMA NASIONAL

Segerakan Skim Insuran Pekerja bela nasib rakyat

OLEH AFIX REDZUAN

KUALA LUMPUR, 9 MAC: Ahli Parlimen Kuala Langat, Datuk Abdullah Sani Abdul Hamid menggesa Kerajan Persekutuan menyegerakan pelakanaan Skim Insuran Pekerja (SIP) demi membela nasib pekerja.

Katanya, negara jiran seperti Thailand dan Vietnam sudah melaksanakan skim ini sejak 2004 serta 2009 menerusi sistem berkomputer.

“Saya masih bertegas dan meminta Kerajaan Perekutuan menumpukan kepada permasalahan 2017 kerana perkara ini sudah dibangkitkan, sejak tiga tahun dahulu.

abdullah sani“Jika dibuat pada 2014, tentu mereka yang teraniaya pada 2016 sudah dibantu. Saya minta segerakan pembentangan supaya mereka (pekerja) mendapat faedah,” katanya ketika diminta mengulas jawapan menteri mengenai SIP di Lobi Parlimen, hari ini.

Pada sesi pertanyaan jawab lisan, Abdullah Sani meminta kerajaan menyatakan langkah yang diambil untuk menyegerakan pelaksanaan SIP bagi membantu pekerja yang diberhentikan.

Timbalan Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri Ismail Abd Muttalib dalam jawapannya di Dewan Rakyat berkata, kertas cadangan draf SIP akan dibawa ke Mesyuarat Kabinet dalam masa terdekat untuk diluluskan.

Selain itu, Rang Undang-Undang SIP akan dibentangkan dalam sidang Dewan Rakyat akan datang sebelum dilaksanakan, pada 2018.

SIP adalah penambahbaikan skim buruh sedia antara lain bertujuan membantu pekerja yang diberhentikan memperoleh pekerjaan baru bagi satu tempoh tertentu.

-NFN-

Categories
BERITA UTAMA NASIONAL

Kadar pengangguran meningkat 3.5%, 200,000 rakyat terkesan

OLEH NAZLI IBRAHIM

SHAH ALAM, 1 MAC: Kadar pengangguran di Malaysia pada 2016 meningkat ke paras 3.5 peratus berbanding kadar terendah yang pernah dicatatkan sebanyak 2.7 peratus pada Ogos 2012 apabila seramai 82,042 pekerja diberhentikan kerja sepanjang tempoh dua tahun kebelakangan ini.

Bekas Timbalan Pengarah Bank Negara Malaysia (BNM), Dr Rosli Yaakob berkata, statistik terbaru seperti diumumkan Kementerian Sumber Manusia baru-baru ini dianggarkan memberi kesan kehidupan kira-kira 200,000 individu.

“Kehilangan sumber pencarian bukan sahaja memberi kesan kepada individu yang kehilangan kerja itu sahaja, malah kepada ahli keluarganya juga kerana mereka ini lazimnya salah seorang yang menyumbang kepada ekonomi keluarga masing-masing.

“Lebih parah sekiranya yang hilang pekerjaan itu adalah pencari nafkah tunggal dalam keluarga sama ada seorang suami atau ibu tunggal,” kata Rosli ketika dihubungi SelangorKini di sini.

Jelasnya, tidak mustahil angka sebenar pemberhentian pekerja di Malaysia melebihi statistik dikeluarkan Kementerian Sumber Manusia kerana tidak semua syarikat atau individu melaporkan kepada kementerian itu.

Katanya, selain menjejaskan keupayaan golongan itu memenuhi keperluan hidup keluarga masing-masing, mereka turut hilang keupayaan membayar balik pinjaman perumahan dan kenderaan masing-masing dan sekaligus memberi kesan kepada institusi perbankan.

“Bukan pinjaman perumahan dan kenderaan sahaja, kalau dia peminjam Perbadanan Tabung Pendidikan Tinggi Nasional (PTPTN), dah tentu dia tak juga dapat bayar PTPTN,” katanya.

=EZY=

Categories
BERITA UTAMA PBT SELANGOR

MPS jaga kebajikan, pekerja tingkat prestasi

OLEH SYAZWANI SUFIAN

SELAYANG, 28 DIS: Yang Dipertuan Majlis Perbandaran Selayang (MPS), Suliman Abd Rahman menegaskan, beliau memandang serius kebajikan pekerja di bawah seliaannya kerana ia akan meningkatkan prestasi serta perkhidmatan mereka kepada orang awam.

Suliman berkata, beliau mengambil beberapa langkah serta inisiatif bagi memastikan kebajikan pekerja MPS sentiasa terbela, sekali gus dapat meningkatkan semangat serta produktiviti.

“Sepanjang saya berkhidmat di MPSS, kebajikan kakitangan merupakan antara perkara yang dipandang serius dan titik beratkan.

mps“Antaranya, kita memberi bantuan RM50 secara ‘one off’ kepada anak pekerja yang berumur enam tahun ke bawah bagi kumpulan C dan D, selain menambah tuntutan perubatan dari RM800 ke RM1000,” katanya ketika Mesyuarat Penuh MPS, di Bilik Siantan, Bangunan Lama MPS, di sini, hari ini.

Katanya, MPS juga melaksanakan program ceria kembali ke sekolah dengan memberi bantuan baju serta peralatan kepada anak pekerja yang memerlukan.

Selain itu, pertubuhan kesatuan pekerja (Anulae Cawangan MPS) penting dalam menjaga kepentingan tiga pihak iaitu pekerja, majikan dan kerajaan.

“Tahun ini, Anulae menjalankan pelbagai aktiviti beroreantasikan kebajikan kakitangan seperti lawatan serta bengkel pemantapan kesatuan, sumbangan kepada ahli ditimpa musibah dan dermasiswa untuk anak ahli yang cemerlang dalam peperiksaan.

“Saya berharap, tahun depan Anulae akan terus bergerak aktif dan komitmed, selain 100 peratus jumlah keahlian dapat diteruskan. Jumlah keahlian ini merupakan yang terbesar di Selangor dan keempat di peringkat kebangsaan,” katanya.

-NFN-

Categories
SELANGOR

Putrajaya mesti contohi Selangor gaji minimum RM1,500

OLEH : ERMIZI MUHAMAD

SUBANG, 1 MEI : Inisiatif Kerajaan Negeri melaksanakan gaji minimum RM1,500 dan pelbagai manfaat lain kepada penjawat awam Selangor mendapat perhatian pegawai kerajaan di Putrajaya.

Menteri Besar, Dato’ Seri Mohamed Azmin Ali, berkata wujudnya permintaan daripada pekerja Kerajaan Persekutuan untuk mendapat manfaat sama di bawah pentadbiran Kerajaan Selangor.

“Selepas Kerajaan Negeri menguatkuasakan paras gaji minimum RM1,500 di Selangor, saya menerima banyak permintaan daripada pegawai kerajaan di Putrajaya untuk berpindah dan berkhidmat di Selangor.

M Azmin MTUC“Tetapi saya tidak mampu untuk memberi peluang itu kepada semua melalui struktur Kerajaan Negeri. Cuma apa yang boleh saya katakan, mereka tidak perlulah datang ke Selangor.

“Biarlah saya dan pimpinan pembangkang lain yang ke Putrajaya untuk selesaikan semua masalah pekerja hari ini,” katanya.

Beliau berkata demikian pada Majlis Sambutan Hari Pekerja di perkarangan Wisma MTUC, di sini pagi ini.

Hadir sama, Pemangku Presiden MTUC; Abdullah Sani Abdul Hamid, Setiausaha Agung MTUC; Gopal Krishnam, bekas Setiausaha Agung MTUC Halim Mansor dan Presiden NUFAM; Ismail Nasarudin.

Sejak 2008, pentadbiran Pakatan Selangor terus kukuh memacu pertumbuhan ekonomi negeri serta melaksanakan pelbagai pelan reformasi kepada penjawat awam di seluruh negeri.

Antara manfaat diterima kakitangan awam Selangor, pemberian bonus satu bulan setengah gaji pada Mei tahun lalu, penetapan had minimum pendapatan bulan RM1,500 dan pemberian cuti bersalin 90 hari.

Selain itu, tempoh cuti 14 hari diberikan kepada suami yang isterinya bersalin dan cuti khas kematian suami selama 30 hari untuk isteri bekerja.

EZY

Categories
SELANGOR

MB: Ambil iktibar peristiwa Chicago 1888, jangan benar hak pekerja dieksploitasi majikan

OLEH : ERMIZI MUHAHMAD

SUBANG, 1 MEI : Kesatuan sekerja perlu mengambil iktibar daripada peristiwa Chicago 1888 supaya hak pekerja di negara ini tidak dieksploitasikan majikan.

Menteri Besar, Dato’ Seri Mohamed Azmin Ali, berkata peristiwa itu menjadi permulaan kepada gerakan buruh sedunia dalam memastikan kebajikan pekerja terus dipelihara.

“Sambutan Hari Pekerja 1 Mei ini amat besar maknanya kepada perjuangan pemimpin sekerja seluruh dunia. Mengimbau peristiwa Chicago 1888 apabila demostrasi dibuat bagi menuntut waktu kerja lapan jam sehari dan layanan adil majikan.

MB Azmin MTUC“Mereka peka berjuang, tidak tunduk kepada kezaliman demi hak pekerja untuk membataskan perkara-perkara eksploitasi daripada menjadi hamba kepada manusia.

“Dalam ruang demokrasi yang matang, kita tidak boleh membenarkan mana-mana manusia mengeksploitasikan manusia yang lain,” katanya.

Beliau berkata demikian pada Majlis Sambutan Hari Pekerja di perkarangan Wisma MTUC, di sini pagi ini.

Hadir sama, Pemangku Presiden MTUC; Abdullah Sani Abdul Hamid, Setiusaha Agung MTUC; Gopal Krishnam, bekas Setiausaha Agung MTUC Halim Mansor dan Presiden NUFAM; Ismail Nasarudin.

IMG_20160501_083541Beberapa persatuan sekerja daripada syarikat-syarikat swasta turut hadir menyertai himpunan pagi ini antaranya NUFAM, Malayan Nurses Union, Perodua dan Jeldwen Sdn. Bhd.

Dalam pada itu Mohamed Azmin berkata Kerajaan Negeri menyokong sepenuhnya komitmen MTUC memperjuangkan hak kebajikan dan kepentingan pekerja.

Antaranya, galakan pelaksanaan gaji minima RM1,500 dilaksanakan di Selangor berbanding pentadbiran Barisan Nasional di Putrajaya sekadar RM1,200.

“Walaupun wawasan 2020 semakin hampir, tetapi kita semakin jauh mencapai status negara membangun kerana gaji pekerja rakyat Malaysia masih lagi jauh berbanding upah pekerja di negara maju.

“Pekerja kita pula terus memberi sumbangan besar membantu ekonomi negara tetapi Putrajaya gagal memberi pengiktirafan sewajarnya kepada pekerja di dalam negara ini,” katanya.

EZY

Categories
SELANGOR

MB: Kepimpinan Kerajaan Persekutuan lemah punca keputusan ‘Flip Flop’

OLEH : SYASYA SUFIAN

SHAH ALAM, 21 FEB: Tindakan Kerajaan Persekutuan membuat keputusan ‘Flip Flop’ dalam sesuatu isu disebabkan tidak membuat kajian terperinci sebelum memutuskannya.

Menteri Besar, Dato’ Seri Mohamed Azmin Ali, berkata Kerajaan Persekutuan sering bersikap demikian dan ia boleh dilihat menerusi isu pendidikan sebelum ini dan terbaru isu kemasukan 1.5 juta pekerja warga Bangladesh ke Malaysia.

ISU PEKERJA BANGLADESH“Ini memang sikap Kerajaan Persekutuan yang flip flop suka menggubal sesebuah dasar tanpa ada kajian yang terperinci dan maklum balas dari stockholder dan pemain industri utama.

“Kita dapat lihat kepimpinan Kerajaan Persekutuan yang lemah dan tidak ada hala tuju jelas untuk memulihkan suasana ekonomi negara yang semakin parah pada hari ini,” katanya sewaktu Majlis Sambutan Tahun Baru Cina Dun Bukit Lanjan, Bandar Sri Damansara, di sini, hari ini.

Katanya lagi, kelemahan kepimpinan Kerajaan Persekutuan memberi kesan kepada rakyat dan ekonomi negara.

“Soal kepimpinan penting dalam memastikan pembangunan dan kemajuan sesebuah negeri.

“Kalau kepimpinan itu lemah dan tidak ada visi, ianya beri kesan kepada rakyat dan ekonomi negara,” katanya.

Sebelum ini, Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Dr Ahmad Zahid Hamidi mengumumkan Kerajaan Persekutuan membekukan pengambilan pekerja asing termasuk dari Bangladesh.

Namun, Media Bangladesh Dhaka Tribune melaporkan tindakan Kerajaan Malaysia membuat pengumuman membekukan pengambilan pekerja asing hanya untuk menenangkan rakyatnya yang menentang pengambilan pekerja asing.

Katanya Kerajaan Malaysia masih mengambil pekerja dari Bangladesh seperti dipersetujui dalam memorandum persefahaman ditandatangani pada 18 Februari lalu.

EZY

Categories
NASIONAL

MEF ramal 2016 pekerja hadapi tahun sukar dan mencabar

SHAH ALAM 5 JAN: Persekutuan Pekerja Malaysia (MEF) meramalkan 2016 sebagai tahun mencabar dan suram apabila trend menunjukkan peningkatan pemberhentian pekerja dan syarikat gulung tikar.

Pengarah Eksekutif MEF, Datuk Shamsuddin Bardan, berkata lebih 20,000 pekerja pelbagai sektor diambil secara berlebihan setakat September tahun lalu.

Katanya pengambilan pekerja pada tahun ini dijangka perlahan dengan hanya jawatan yang benar-benar perlu diisi saja dibuka.

pekerja swastaSebagai perspektif, dilaporkan lebih 10,000 pekerja diberhentikan pada 2014.

“Dalam konteks Malaysia, meskipun ekonomi dijangka tumbuh 4.7 peratus KDNK, ramalan di kebanyakan sektor ekonomi tidak begitu menggalakkan, dan amat mencabar (bagi 2015).

“Menjelang penghujung 2015, kita jangka ia mencecah 25,000 (jumlah keseluruhan pemberhentian pekerja). Jumlah itu dijangka bertambah pada 2016 kerana ia tidak dilihat sebagai tahun yang positif,” katanya dipetik The Malaysian Insider.

The Edge Weekly melaporkan, Shell Malaysia akan membuang 1,300 pekerja dalam tempoh dua tahun, mempercepatkan pengurangan kerja dalam industri minyak dan gas kerana kejatuhan harga minyak.

Pemberhentian pekerja pada 2015 juga menyaksikan sektor perbankan mengurangkan tenaga kerjanya.

Ia bermula dengan bank Standard Chartered melepaskan 11 peratus stafnya di Malaysia, diikuti CIMB Group Holdings Bhd 3,599 pekerja atau 11 peratus daripada keseluruhan staf, dan RHB Capital Bhd 2,700 pekerja atau 15 peratus staf.

Turut dilaporkan pengeluar kereta Naza Automotive Manufacturing Sdn Bhd memberhentikan 255 pekerja di kilangnya di Gurun, Kedah dan CCM Fertilisers Sdn Bhd, anak syarikat Chemical Company of Malaysia Bhd, mengumumkan pelepasan 232 kakitangan sebagai rancangan penutupan salah satu kilangnya pada Jun tahun ini.

Di samping pemberhentian pekerja swasta, Shamsuddin berkata sektor awam juga perlahan dalam pengambilan pekerja dan hanya membuka beberapa jawatan yang benar-benar perlu.

“Kerajaan contoh terbaik (pengambilan pekerja perlahan), mereka membekukan pengambilan pada 2015 kecuali untuk jawatan kritikal, jadi itu saja menutup 15,000 peluang pekerjaan dalam sektor awam,” katanya.

Shamsuddin berkata, polisi positif kerajaan juga perlu bagi menggalakkan syarikat bertahan dan mengekalkan pekerja mereka selama mungkin.

Katanya, beberapa negara menyediakan insentif kepada majikan yang tidak memberhentikan pekerja mereka ketika waktu sukar.

EZY

Categories
SELANGOR

100 pekerja di 46 bazar, tauke tepung pelita kekal resepi tradisi

Oleh: NAZLI IBRAHIM

SHAH ALAM, 23 JUN: Rasanya yang lemak manis dan bau haruman pandan sudah cukup membuka selera penggemar kuih tepung pelita terutama sebagai juadah berbuka puasa.

Kelazatan kuih yang dilabelkan di bawah jenama Tepung Pelita Paya Jaras itu menyebabkan permintaannya meningkat setiap kali menjelang Ramadan.

tepung pelita paya jarasPengusaha Tepung Pelita Paya Jaras, Nadzri Taris, 41, berkata beliau terpaksa mengupah lebih 100 pekerja sambilan setiap hari pada Ramadan kali ini bagi memastikan semua tempahan dipenuhi.

“Permintaan sangat tinggi, ada 46 bazar menjual tepung pelita kami. Ia menyebabkan saya mengambil lebih 100 pekerja untuk menyiapkan tempahan harian,” katanya ketika dihubungi Selangor Kini, di sini.

Nadzri berkata, beliau memulakan perniagaan tepung pelitanya secara kecil-kecilan di Pasar Malam Paya Jaras, pada 1999.

“Sudah 16 tahun. Pada masa itu, saya hanya jual kira-kira 15 dulang tetapi permintaan semakin tinggi.

tepung pelita paya jaras org beratur“Alhamdullilah, perniagaan kami semakin berkembang dengan kesungguhan dan kesabaran. Apa yang penting, saya mengekalkan resepi tradisi dan kualiti produk supaya terus mendapat sambutan,” katanya.

Ketika diminta berkongsi tips kejayaannya, Nadzri berkata, beliau mengambil kira setiap maklum balas yang diberi pelanggan dan peniaga yang memasarkan tepung pelitanya.

“Biasanya, mereka yang dah pernah rasa akan cari Tepung Pelita Paya Jaras setiap kali tiba Ramadan. Sebab itu, saya jadikan ‘Rasa Sebulan Rindu Setahun’ sebagai slogan perniagaan kami,” katanya.

Beliau berkata, isterinya, Watie Abd Rahman, 43, adalah individu penting di sebalik kejayaan mengembangkan perniagaannya.

“Tanpa hasil kerja kuat dia, tak mungkin kami mampu berada di sini,” katanya.

-NFN-

Categories
SELANGOR

MB: Dasar gaji minimum patut diperjuangkan sehingga peringkat nasional

SHAH ALAM 1 MEI: Kerajaan Selangor konsisten mahu melihat dasar gaji minimum diperjuangkan bukan sahaja di Selangor, bahkan di peringkat nasional.

Dato’ Menteri Besar, Mohamed Azmin Ali berkata tahap kemiskinan dan miskin tegar ditentukan oleh rendahnya kadar gaji pekerja.

2000x800-hari-pekerjaKatanya, sekiranya kadar itu dinaikkan pada kadar lebih munasabah maka dilihat peratusan miskin dan miskin tegar juga sebenarnya jauh lebih besar di seluruh negara.

“Sesungguhnya realiti tidak boleh diselindungi di sebalik statistik dan angka.

“Pembangunan bukan hanya di atas kertas. Kerajaan Negeri prihatin nasib pekerja tidak boleh diabaikan dan hubungannya dengan kerajaan tidak boleh dilihat dengan cara lama bagi meningkatkan produktiviti,” kata Mohamed Azmin dalam perutusan Hari Pekerja 1 Mei.

Katanya, sebagai negeri termaju, pekerja memainkan peranan besar dan tulang belakang kepada pembangunan sehingga Selangor kekal menjadi penyumbang terbesar KDNK Malaysia.

“Pemerintah tidak wajar selamanya dilihat sebagai lawan atau musuh kepada golongan pekerja sepertimana keadaan pada abad ke-19 di beberapa negara di Eropah, Amerika dan Amerika Latin.

Katanya, kerajaan Negeri sedar tanpa para pekerja bersemangat tinggi, maka pembangunan negeri terencat.

“Hanya tafsiran baru pekerja adalah “rakan pembangunan” sepertimana tema Hari Pekerja Selangor, saya yakin suasana baru pembangunan prihatin kepada rakyat, berkualiti dan adil dapat diwujudkan,” katanya.

EZY

Categories
SELANGOR

Khutbah Jumaat: Cari rezeki halal, elak rasuah & penipuan

SHAH ALAM 1 MEI: Khutbah Jumaat di seluruh Selangor hari ini mengingatkan Umat Islam mencari rezeki halal kerana ia kunci kepada pembentukan masyarakat bertakwa.

Teks khutbah kelolaan Jabatan Agama Islam Selangor (JAIS) bertajuk “Mencari Rezeki Yang Halal” memberi peringatan golongan pekerja tidak melibatkan diri dengan amalan rasuah, penipuan mahupun penganiayaan.

pekerja swastaIa menyatakan sumber rezeki haram membawa kepada porak peranda sistem kekeluargaan dan masyarakat.

“Apabila anak-anak dan keluarga diberi rezeki haram, besar kemungkinan gejala sosial masyarakat seperti perceraian, pembunuhan, penderaan, kecurangan, ketagihan dadah, vandalisme, rempit, zina, dan pendedahan aurat akibat langsung daripada rezeki haram.

“Justeru, setiap rezeki daripada pekerjaan dilakukan mestilah daripada perolehan halal serta dijamin keberkatannya,” teks khutbah itu dipetik sempena 1 Mei sambutan Hari Buruh.

Teks khutbah itu turut mengingatkan majikan memberi upah kepada pekerja tepat pada waktunya.

“Menunda-nunda apalagi tidak membayar gaji pekerja hukumnya ialah haram. Perbuatan ini merupakan tindakan zalim dan pelanggaran kontrak termeterai antara majikan dan pekerja,” petik teks khutbah itu.

BACA PENUH KHUTBAH JUMAAT DI SINI

EZY

Categories
SELANGOR

Pekerja perlu dihargai, penyumbang kemajuan negara

Oleh: AFIX REDZUAN

SHAH ALAM 1 MEI: Golongan pekerja dalam sektor formal perlu dihargai dan tidak dilupakan dalam menikmati kebaikan, khazanah serta pendapatan secara adil kerana mereka golongan penting dalam arus pembangunan sesebuah negara.

Aspek utama yang perlu dititik beratkan adalah kebajikan pekerja dan perkara ini perlu ditingkatkan dari masa ke semasa bagi meningkatkan kualiti hidup pekerja dan keluarga.

pekerja swastaExco Kebajikan Selangor, Rodziah Ismail berkata, terdapat jurang yang berlaku terhadap perlaksanaan memelihara kebajikan pekerja termasuk kumpulan informal seperti suri rumah sepenuh masa yang lazimnya tidak menerima sebarang gaji.

Hal ini dibebankan lagi dengan kos sara hidup tinggi berbanding pendapatan yang diperolehi selain bakal diburukkan dengan perlaksanaan cukai barangan dan perkhidmatan (GST) April tahun hadapan.

rodziah pc green 20 jul 01“Jika kebiasaan transaksi itu bernilai RM500, GSTnya ialah RM30. Jika transaksi sedemikian berlaku 4 kali sebulan, maka GST yang dikenakan ialah RM120 sebulan.

“Maka sepanjang tahun jumlah GST yang mungkin di bayar ialah RM1440. Ia suatu jumlah yang besar,” katanya sempena perutusan Hari Pekerja 1 Mei 2014.

Katanya, pengiktirafan status golongan pekerja sewajarnya diimbangi dengan keseriusan untuk melihat wujudnya mekanisme dan skim yang tulus dan telus memelihara kebajikan golongan pekerja.

“Golongan pekerja wajar diiktiraf sebagai rakan kongsi dalam sebarang usaha dan pelan tindakan pembangunan sesebuah negara.

“Ia memerlukan kesanggupan dan keazaman politik yang berasaskan nilai untuk menjadikan ia suatu kenyataan – bukan kekuasaan politik yang rakus dan memperalatkan golongan pekerja untuk tujuan sempit yang mementingkan agenda yang sempit,” katanya.

EZY